Jak wynika z raportu „Plany pracodawców” Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP w 2011 roku rynek pracy będzie stabilny. Oznacza to, że aż 66% pracodawców nie zamierza zwalniać, a 25% deklaruje chęć zatrudnienia nowych pracowników.

W roku 2011 na brak pracy nie będą narzekać menadżerowie oraz kadra inżynierska, wpływ na to ma przede wszystkim większa aktywność inwestorów.

Rynek pracy będzie otwarty również na sprzedawców, aż 17% procent firm deklaruje, że w 2011 będzie chciało zatrudnić sprzedawcę.

Według raportu przygotowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie bezrobocie w Polce na koniec września 2010 r. wyniosło 11,5%. Najmniejsze bezrobocie w Polsce odnotowano w województwie wielkopolskim – 8,5%, natomiast największe w województwie warmińsko-mazurskim – 18,5%. Na Podkarpaciu wyniosło ono 14,8%.

Analizy prowadzone przed Biuro Karier WSIiZ wskazują, że wśród najbardziej poszukiwanych zawodów w III kwartale 2010 r. są zawody informatyczne, szczególnie programiści oraz administratorzy systemów i graficy komputerowi.

Dużym zainteresowaniem cieszą się także ekonomiści oraz specjaliści ds. europejskich. Wiele miejsc pracy dotyczy stanowisk kierowniczych i z zakresu obsługi klienta.

Pracodawcy coraz częściej stawiają na nowoczesne metody rekrutacji. Dziś nie wystarczy już napisać CV i list motywacyjny.

Firmy poszukują pracowników kreatywnych, wyróżniających się wśród innych, którzy mają pomysł na zaprezentowanie się podczas procesu rekrutacyjnego.

Dobrym pomysłem jest np. nagranie prezentacji, tzw. Video CV. I dołączenie jej do tradycyjnych dokumentów aplikacyjnych. Od niedawna taką możliwość maja studenci WSIiZ i wszyscy korzystający z usług Biura Karier. Mogą przyjść i nagrać 5-minutowa prezentację. Warto przygotować się do tego, aby podczas nagrania wiedzieć co mówić. Obsługa takiego Video CV jest bardzo prosta, a w razie potrzeby można skorzystać z podpowiedzi zamieszczonych na ekranie urządzenia.

O zaletach takiej formy prezentacji pisze gazeta Wyborcza (pobierz artykuł)