Na początek przedstawiciele BorgWarner zaprezentowali filmik, obrazujący główne obszary, w których specjalizuje się firma. Najważniejszy cel, który stawia przed sobą zespół BorgWarner, to bycie partnerem strategicznym biznesu. – Biznes mówi: „Chcę iść w tym kierunku”, natomiast IT już ma tam być. Naszym zadaniem jest nie tylko odpowiadanie na bieżące zapotrzebowanie, ale też informowanie o pojawiających się możliwościach. Poprzez taki mechanizm IT może mieć duży wpływ na decyzje strategiczne biznesu – zaznaczył podczas spotkania Mariusz Penar, przedstawiciel BorgWarner.
Z tego względu firma dużą wagę przywiązuje do doboru kadry pracowniczej. – Wykorzystujemy mnóstwo platform informatycznych, jak np. SharePoint, MCAD, E-Business, GTS, E-Com, Hyperion i in., dlatego potrzebujemy dobrych specjalistów różnego rodzaju. Potrzebujemy ludzi z innowacyjnymi pomysłami, ponieważ najważniejsze dla nas jest to, żeby nasze rozwiązania nie spowalniały biznesu, a przyczyniały się do tego, byśmy byli liderem na rynku – dodał Penar.
Czy spełniasz wymagania?
Piotr Lubczyński, absolwent WSIiZ, a obecnie menadżer ds. usług IT zaprezentował ofertę stażu w jego dziale. Poszukiwana jest osoba na stanowisko service desk, czyli na pierwszą linię wsparcia użytkowników. Osoba powinna być w stanie udzielić jak najszybszej pomocy w zakresie obsługi sprzętu komputerowego, systemu operacyjnego Windows czy pakietu Microsoft Office. Ze względu na to, że praca przewiduje kontakt z wieloma ludźmi, czasem z innych krajów, niezbędne są umiejętności komunikacyjne oraz dobra znajomość języka angielskiego.
Wynagrodzenie za staż będzie pokrywać wysokość czesnego, dlatego to dobra okazja, żeby opłacić sobie studia, a przy okazji też wzbogacić swoją wiedzę i CV. Szczegółową informację na temat ofert staży można uzyskać w Biurze Karier WSIiZ.
Dużo korzyści dla studentów WSIiZ
Firma Borg Warner oferuje swoim pracownikom dużo możliwości rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego. – Nikt nie jest przywiązany do konkretnego miejsca pracy. Można rozwijać się nie tylko w Polsce, ale też w biurach firmy, ulokowanych na całym świecie – podkreślił Mariusz Penar.
Obecnie w rzeszowskim kampusie zatrudnionych jest ponad 800 pracowników i zespół przez cały czas rośnie. – Kładziemy duży nacisk na to, by nasi pracownicy stale podnosili swoją wiedzę i zdobywali nowe doświadczenia – wyjaśniła Agnieszka Szyszka z działu HR BorgWarner. Temu służą liczne programy rozwijania kompetencji, jak np. Akademia Lidera czy Turbo Academy, czy różnego rodzaju szkolenia. Możliwe jest również dofinansowanie studiów.
– Dużo uwagi przywiązujemy również do polityki prozdrowotnej, dlatego w każdej chwili każdy pracownik może zjeść jabłko czy gruszkę w ramach akcji Fruit Day czy otrzymać kartę multisport – podkreśliła Agnieszka Szyszka.
Studenci WSIiZ będą mogli również dołączyć do drużyny piłkarskiej firmy, która zdążyła już pokonać 650 kilometrów podczas treningów i meczów.
11 stycznia we WSIiZ ruszyła rekrutacja na Informatykę II stopnia. Podania na studia można składać do 31 marca, od poniedziałku do piątku, w godz. 8:00 – 16:00 w Dziale Rekrutacji Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, ul. Sucharskiego 2, 35-225 Rzeszów, pokój RA8 (parter). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel: 17 866 11 88 lub 17 866 11 99, a także wysyłając e-mail: rekrutacja@wsiz.edu.pl.
