Uczelnia prowadzi konsekwentną politykę budowania silnych zespołów naukowo–badawczych. Z tej przyczyny szukamy osób o sporym dorobku lub potencjale naukowym.

System wynagradzania silnie zależy od osiągnięć, a pensum zmienia się w szerokim zakresie w zależności od wkładu pracownika w proces dydaktyczny i rozwój naukowy.

Zapraszamy osoby ze znaczącym dorobkiem naukowym (publikacje w renomowanych wydawnictwach, doświadczenie w realizacji projektów naukowo-badawczych) z obszaru:

– nauk ekonomicznych,
– nauk społecznych (nauki o poznaniu i komunikacji społecznej, nauki o mediach, socjologia),
– nauk prawnych,
– nauk technicznych (informatyka, logistyka) i matematycznych (informatyka),
– nauk o zdrowiu, medycznych, chemicznych i biologicznych,
turystyki.

Rozpatrywane będą również zgłoszenia kandydatów reprezentujących pokrewne zagadnienia badawcze oraz prowadzących badania interdyscyplinarne.

Oferujemy zatrudnienie wyłącznie na I etat:

– dla samodzielnych pracowników nauki – pensum roczne na poziomie 30-60 godzin rocznie,
wynagrodzenie ponad 9 tys zł brutto.

– dla doktorów – pensum roczne na poziomie 60-90 godzin rocznie,
wynagrodzenie ponad 5 tys zł brutto,

– finansowanie badań z dotacji statutowej,
– możliwość pracy z wykorzystaniem profesjonalnych i nowoczesnych laboratoriów naukowo-badawczych,
– obsługę administracyjną, prawną i finansową projektów naukowo-badawczych i innych,
– działki budowlane i nieoprocentowane pożyczki na budowę domu.

Po otrzymaniu CV wraz z pełną informacją dotyczącą osiągnięć naukowych nawiążemy bezpośredni kontakt i przekażemy bardziej szczegółowe informacje, jak i ustalimy dalszy sposób postępowania przy uzgadnianiu obszaru potencjalnej współpracy. Zapewniamy poufność danych osobowych.

Bernadetta Kulinowska

Więcej informacji na temat warunków i systemu pracy.

Zobacz stronę źródłową ogłoszenia.