Studenci Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie to wartościowi i cenieni pracownicy. To nie tylko nasza opinia, ale najlepszych pracodawców w regionie. WSK, IDEO, MTU, ZELMER czy TECHNETIUM to liderzy w swoich branżach. Zatrudniają wielu studentów i absolwentów WSIiZ. Porozmawialiśmy z nimi o tym, co sądzą o naszych studentach. Swoimi opiniami podzielili się też studenci.


WSK
"PZL-Rzeszów" S.A.

– Aktualnie mija już czwarty rok mojej pracy w WSK. Pracy, która z jednej strony daje mi możliwość samorealizacji i rozwoju, a z drugiej stawia przed różnorakimi wyzwaniami, często natury korporacyjnej. Początkowo, jako Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju, a od dwóch lat jako Kierownik Szkoleń i Rozwoju, koordynuję realizacją wielu programów rozwojowych dla pracowników WSK – mówi Edyta Kuczmenda, absolwentka Ekonomii WSIiZ. Sama dziś ceni studentów swojej uczelni. – Do podległego mi zespołu projektowego, została wybrana w procesie selekcji absolwentka WSIiZ. Aleksandra Kubik, dzisiaj Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń we wspomnianym projekcie, przekonała mnie swoją wiedzą na temat funduszy unijnych, a także aktywnością ponad normalnym tokiem studiów. Nie bez znaczenia była tutaj także dobra znajomość języka angielskiego Aleksandry. Dobrze wiedzieć, że realizując tak ważne przedsięwzięcie, jakim jest projekt UE w dużej firmie lotniczej, pracuje się z osobą, która już na studiach poznała zawiłości korzystania z funduszy wspólnotowych – kontynuuje Edyta Kuczmenda, Kierownik Szkoleń i Rozwoju WSK.

– Wszystko zaczęło się dość niepozornie. Dostałam maila, którego Biuro Karier wysłało do studentów o stażach w różnych firmach. Wtedy nie przypuszczałam że dziś będę pisać te słowa już jako specjalista do spraw szkoleń i rekrutacji w dużym projekcie unijnym – mówi Aleksandra Kubik, studentka WSIiZ. – Charakter pracy Działu Komunikacji WSK, pozwolił mi na poznanie struktury organizacyjnej niemal całego przedsiębiorstwa. Pod koniec mojego stażu, na WSK zaczął ruszać duży program szkoleniowy finansowany ze środków unijnych. Zaproponowano mi stanowisko specjalisty ds. szkoleń i rekrutacji – moją pierwszą pracę – cieszy się nasza studentka.

Ideo Sp. z o.o.

– Ideo stawia na nowoczesność i rozwój. Potrzebujemy zatem pracowników zarówno dobrze wykształconych, jak i posiadających i rozwijających swoje pasje. Studenci i absolwenci WSIiZ z całą pewnością spełniają te kryteria. Posiadają oni dobre podstawy merytoryczne, które w połączeniu z ambicją i wykorzystywaniem możliwościami jakie daje im uczelnia, stanowią o ich atrakcyjności dla firm poszukujących dobrych pracowników – wyjaśnia Arkadiusz Michno, Dyrektor Generalny IDEO.

– Pracuję w Ideo już ponad pół roku. Zaczynałam jako osoba przyjęta do Działu Promocji w Wyszukiwarkach, obecnie zajmuję się działaniami marketingowymi realizowanymi na potrzeby Ideo. Studia w Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania pozwoliły mi przyswoić wiedzę zarówno z przedmiotów typowo dziennikarskich, jak i wielu innych, które na co dzień przydają się w mojej pracy. W Ideo mogę zdobywać doświadczenie, wykorzystywać swoją wiedzę w praktyce, oraz rozwijać się w kierunku swoich zainteresowań – mówi Ewelina Stachurska – studentka IV roku Reklamy i Public Relations na kierunku Dziennikarstwa i komunikacja społeczna. – Zawsze chętnie przyjmowaliśmy osoby uczące się i będące absolwentami WSIiZ, i nigdy nie była to zła decyzja. Mamy zatem nadzieję, że nasza współpraca nadal będzie się owocnie rozwijać – kontynuuje Arkadiusz Michno.

IDEO Sp. z o. o. działa na rynku usług i technologii internetowych dostarczając skuteczne i konkurencyjne rozwiązania w obszarze e-marketingu, e-biznesu oraz e-government. Jest obecne na rynku od 1999 roku, zatrudniając obecnie ponad 90 osób. Firma zrealizowała dotychczas projekty internetowe dla ponad 350 firm i instytucji. Od dłuższego czasu współpracuje z Wyższą Szkołą Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. Stanowi wsparcie merytoryczne i technologiczne przy realizacji licznych projektów, ale co ważniejsze – wielu studentów i absolwentów uczelni znalazło w IDEO swoje miejsce pracy i dalszego rozwoju. Chętnie przyjmuje studentów WSIiZ zarówno na praktyki, staże jak i do pracy gdyż – jak wyjaśnia Dyrektor Generalny firmy, „wiemy, że macie bardzo dobre przygotowanie do pracy w naszej branży”.

MTU Aero Engines Polska Sp. z o.o.

– Cały czas aktywnie i chętnie współpracujemy z Wyższą Szkołą Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. Realizujemy praktyki i staże studenckie (…) Studenci z dużym zapałem działają między innymi w działach: informatyki, logistyki, zasobów ludzkich, finansów i księgowości, również w obszarach technicznych – chwali studentów WSIiZ Pani Renata Markowska, Dyrektor Personalny MTU Aero Engines Polska.

Co najbardziej docenia MTU? Jak wylicza Renata Markowska ważna jest znajomość języków angielskiego i niemieckiego, a także swobodna obsługa narzędzi informatycznych. Duże znaczenie ma również zainteresowanie własnym rozwojem, i co najważniejsze, pasja w zdobywaniu nowej wiedzy.

– Mamy bardzo dobre doświadczenia z tej współpracy, studenci z powodzeniem radzą sobie z powierzanymi im zadaniami, są aktywni i szybko adoptują się do panującej u nas kultury organizacyjnej i atmosfery pracy. Naszym zdaniem kooperacja pomiędzy uczelnią i zakładem pracy jest dla obu stron korzystna, warto dokładać wszelkich starań, aby funkcjonowały programy stażowe dla studentów i aby mieli oni różnorodne możliwości praktykowania w trakcie zdobywania wykształcenia. Dzisiejsi stażyści to w przyszłości pracownicy różnych zawodów, im większe doświadczenie zdobędą podczas studiów, tym łatwiej będzie im rozpocząć pracę – kończy Renata Markowska z MTU.

Jednym ze studentów WSIiZ współpracujących z MTU jest Rafał Jarzębak. – Bardzo pomocna w staraniu się o współpracę z MTU okazała się tutaj wiedza, którą udało mi się zdobyć podczas różnego rodzaju zajęć na Uczelni. Na początku oczywiście obawiałem się nowych obowiązków, w końcu było to jedno z moich pierwszych doświadczeń zawodowych, szybko jednak udało mi się wdrożyć w system pracy firmy i realizować powierzone mi zadania, nie bez znaczenia była także pomoc ze strony nowych współpracowników – wyjaśnia Rafał Jarzębak.

MTU Aero Engines jest wiodącym producentem silników lotniczych w Niemczech, a na arenie międzynarodowej zalicza się do potentatów w swojej branży. Jest ona największą na świecie niezależną firmą serwisu układów napędowych dla lotnictwa cywilnego. MTU projektuje, produkuje, rozprowadza oraz wykonuje serwis cywilnych oraz wojskowych układów napędowych, przeznaczonych do samolotów oraz helikopterów, jak i serwis przemysłowych turbin gazowych. Poprzez swoje produkty przedsiębiorstwo jest reprezentowane we wszystkich klasach siły ciągu i mocy jak również we wszystkich ważnych zespołach oraz podsystemach układów napędowych.

ZELMER S.A.

– Wierząc w wartość jaką stanowią ludzie, staramy się inwestować w ten zasób. Wspieramy rozwój nie tylko naszych pracowników – ale również ludzi młodych – studentów i absolwentów. W ostatnim czasie szczególnie silnie współpracowaliśmy m.in. z WSIiZ – wyjaśnia Marta Górak-Kopeć, Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi. W ramach współpracy około dwudziestu studentów odbyło staże w ZELMERZE. Jak podkreśla Pani Dyrektor taki rodzaj współpracy daje obopólne korzyści – z jednej strony jest dużym wsparciem dla firmy w realizacji codziennych działań, z drugiej pozwala młodym ludziom- studentom oraz absolwentom -zdobyć pierwsze doświadczenie tak ważne na współczesnym rynku pracy.
– Część stażystów kontynuuje współpracę z nami już jako pracownicy. Mamy nadzieję na dalszy rozwój współpracy z WSIiZ nie tylko w ty
m zakresie – dodaje Marta Górak-Kopeć.

Początki działalności Zelmer S.A. sięgają lat 50-tych. W tym czasie firma stała się liderem wśród producentów drobnego sprzętu AGD w Polsce i stale wzmacnia swoją pozycję na rynkach międzynarodowych. Obecnie Zelmer jest jedną z najstarszych a jednocześnie dynamicznie rozwijających się polskich marek. Firma oferuje wysokiej jakości sprzęt AGD doceniany przez klientów za funkcjonalność, niezawodność i nowoczesny design.

TECHNETIUM

– Nie boimy się stawiać na młodych ludzi. Z prostej przyczyny. Są kreatywni, entuzjastyczni i posiadają cenną wiedzę, która może przyczynić się do rozwoju firmy, a to w branży, w której pracujemy, jest najważniejsze – tłumaczy Paweł Bąk, Kierownik Działu Pozycjonowania TECHNETIUM.

– Dlatego też nawiązaliśmy współpracę z WSIiZ. W zależności od obranego kierunku i zainteresowań mogą zdobyć u nas doświadczenie: koordynatorzy projektów, programiści, graficy, specjaliści od pozycjonowania stron internetowych oraz dziennikarze i redaktorzy.

Obecnie pod skrzydłami TECHNETIUM znajduje się czterech studentów z WSIiZ. Najlepsi mogą liczyć na etat, bądź inna formę współpracy po zakończeniu stażu.

Pracodawcy są zadowoleni

Przedstawione opinie to tylko kilka z wielu przykładów zadowolonych pracodawców. Uczelnia wyposaża studentów w umiejętności, które są cenione na rynku pracy. Dla tegorocznych maturzystów jest to ważna przesłanka. Uczelnia bowiem, którą wybierają, musi zapewniać wykształcenie, dzięki któremu można znaleźć dobrą pracę.