– 69% polityków, urzędników, ekspertów uważa, że szkoły zawodowe i wyższe dobrze uczą teorii. Znacznie gorzej radzą sobie natomiast z przekazywaniem wiedzy praktycznej związanej z wykonywanym zawodem oraz dopasowaniem kształcenia do rynku pracy – wynika z badania, które na zlecenie Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan zrealizowała firma 4P research mix.

Badania dowodzą, że polskie uczelnie nie zapewniają praktycznego kształcenia, które jest niezbędne do odpowiedniego przygotowania do pracy. Jak w tej kwestii wygląda Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie? Rzeszowska Uczelnia to trzy kampusy: w Rzeszowie, Tyczynie i Kielnarowej. To łącznie 70 nowoczesnych specjalistycznych laboratoriów.

Najnowsze z nich znajdują się w Kielnarowej w Centrum Edukacji Międzynarodowej. To innowacyjny i kompleksowy projekt unijny realizowany w ramach programu operacyjnego „Rozwój Polski Wschodniej”, którego koszt wyniósł ok. 30 mln zł. W nowoczesnym budynku do dyspozycji studentów i naukowców jest 17 specjalistycznych laboratoriów IT z zaawansowanym technologicznie sprzętem, sala audytoryjna na 300 osób, sale konferencyjne i ćwiczeniowe.

Roboty humanoidalne, jaskinia 3D i laboratorium symulujące giełdę to rozwiązania innowacyjne w skali polskich, a nawet europejskich uczelni. W nowoczesnym, w pełni zinformatyzowanym budynku będą się kształcić specjaliści z szeroko rozumianej branży informatycznej.

Laboratoria w Centrum Edukacji Międzynarodowej, podobnie jak pozostałe, to innowacyjne obiekty umożliwiające łączenie teorii z praktyką. Służyć będą przede wszystkim studentom WSIiZ. Mają oni unikalne miejsce rozwoju zwiększające szansę na zdobycie pracy. Programy nauczania odpowiadają bezpośrednio na zapotrzebowanie rynku pracy. Kształcenie jest dopasowane do potrzeb branży wysokich technologii w województwie podkarpackim, m.in. klastra Doliny Lotniczej oraz firm działających w stowarzyszeniu Informatyka Podkarpacka.

W specjalistycznych laboratoriach i pracowniach badania prowadzą również firmy współpracujące z uczelnią. Już podczas studiów przedsiębiorstwa wybierają studentów na praktyki i staże oraz włączają ich w badania. Dzięki temu stają się oni jeszcze bardziej konkurencyjni na rynku pracy.

Z pewnością przyczynią się do tego także dobrze płatne staże i praktyki. Prężnie działające Biuro Karier WSIiZ każdemu chętnemu studentowi pomaga w znalezieniu interesujących ofert. – Właśnie korzystam z takiego stażu. To znakomita forma zdobywania doświadczenia zawodowego, które na pewno będzie atrakcyjnym punktem w CV – mówi Paulina, jedna z uczestniczek programu "WSIZ: Wiedza – Staże – Informacja – Zatrudnienie".

W walce o staż, praktykę lub wymarzoną posadę na etacie w wymienionych czy wielu innych firmach, Uczelnia nie pozostawia studentów samych sobie. Prężnie działające Biuro Karier WSIiZ pomaga w znalezieniu odpowiedniej oferty. Ale to nie wszystko. Pomaga także prawidłowo przygotować dokumenty aplikacyjne i dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej. Wyniki pracy tej jednostki WSIiZ są imponujące. W minionym roku na jednego studenta zarejestrowanego w bazie Biura Karier przypadło aż 3 oferty pracy!