Dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ

Kierownik Katedry Ekonomii i Finansów Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

Doktor habilitowany nauk ekonomicznych. Przedmiotem dorobku habilitacyjnego był popyt na pracę, natomiast praca doktorska dotyczyła zagadnienia wpływu cykli koniunktury na rynek pracy. Obydwa stopnie nadane zostały w Kolegium Analiz Ekonomicznych Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.

Ekspert merytoryczny Instytutu Badań Edukacyjnych w Warszawie. Kierownik Katedry Ekonomii i Finansów oraz profesor Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie. Specjalista w zakresie cykli koniunkturalnych i rynku pracy. Autor lub współautor ok. 50 artykułów naukowych z tych tematów oraz ponad 100 innych publikacji, w tym analiz, raportów z badań, ekspertyz i artykułów w ogólnopolskich czasopismach o charakterze ekonomicznym. Specjalizuje się w makroekonomii i ekonometrii stosowanej, ze szczególnym zastosowaniem do cyklu koniunktury i rynku pracy. Prowadzi regularne badania rynku wolnych miejsc pracy. Współwykonawca szeregu projektów badawczych, w tym ponad trzydziestu ukończonych. Członek Europejskiego Stowarzyszenia Ekonomistów Rynku Pracy (EALE). Współpracuje z Biurem Inwestycji i Cykli Ekonomicznych w Warszawie. W swoim dorobku naukowym posiada siedem artykułów opublikowanych w czasopismach z listy Journal Citation Reports i publikacje w najlepszych polskich czasopismach ekonomicznych.

 

 

Identyfikator ORCID: http://orcid.org/0000-0001-7619-9843

Bieć M., Gałecka-Burdziak E., Kaczorowski P., Pater R. (2020), Kalkulator pracy: narzędzie do krótkoterminowego prognozowania zmian na rynku pracy, Wiadomości Statystyczne 3, s. 31-45, DOI: 10.5604/01.3001.0014.0457.
Congregado E., Gałecka-Burdziak E., Golpe A., Pater R. (2020), Asymmetry and non-linearity in discouraged and added worker effects, Eastern European Economics, https://doi.org/10.1080/00128775.2019.1710215.
Pater R. (2019), Zapotrzebowanie na umiejętności na rynku pracy i w przestrzeni życia społecznego w Polsce, Edukacja 2(149) s. 86-101. DOI 10.24131/3724.190208.
Pater R., Cywiński Ł. (2019), Optimal size of the public sector in Poland in terms of employment, Ekonomista 2, s. 194-206.
Pater R., Szkoła J., Kozak M. (2019), A method for measuring detailed demand for workers’ competences, Economics: The Open-Access, Open-Assessment E-Journal 13 (2019-27), s. 1-29; http://dx.doi.org/10.5018/economics-ejournal.ja.2019-27.
Cywiński Ł., Lewandowska A., Pater R. (2019), Determinants of business innovation in the Regional Innovation System context. Policy implications for a less developed region, Studia Regionalne i Lokalne 1(75); DOI: 10.7366/1509499517501.
Cwynar A., Cwynar W., Pater R., Filipek K. (2019), Social media as information source in finance: Evidence from the community of financial market professionals in Poland, The International Journal of Digital Accounting Research 19, s. 29-58.
Antczak E., Gałecka-Burdziak E., Pater R. (2018), Unemployment and vacancy flows in spatial labour market matching at the regional level. The case of a transition country, Journal of Applied Economics 21(1), s. 25-43; DOI: 10.1080/15140326.2018.1526874.
Antczak E., Gałecka-Burdziak E., Pater R. (2018), What affects efficiency in labour market matching at different territorial aggregation levels in Poland?, Bulletin of Economic Research DOI:10.1111/boer.12171.
Bieć M., Gałecka-Burdziak E., Pater R., (2018), Kalkulator pracy: użyteczne narzędzie do modelowania zależności na rynku pracy, Wiadomości Statystyczne 7, s. 14-24.
Harasym R., Pater R., Skica T., (2018), Konkurencyjność i rozwój Polski Wschodniej, Samorząd Terytorialny 5, s. 64-75.
Cwynar A., Cwynar W., Pater R., Kaźmierkiewicz P. (2017), Information Needs of Financial Market Professionals in Big Data and Social Media Era. The Empirical Evidence from Poland, e-Finanse 13(4), s. 1-13; DOI: https://doi.org/10.1515/fiqf-2016-0031.
Pater R., Cywiński Ł, Harasym Ł., Tarchalski K., (2018), Intangible capital and the economic growth in Poland, Bank i Kredyt 49(2), s. 1-16.
Pater R. (2017), In there a Beveridge curve in the short and the long run, Journal of Applied Economics 20(2), p. 283-303, DOI: 10.1016/S1514-0326(17)30013-2.
Cwynar A., Cwynar W., Pater R. (2017), Can Social Media Content Increase Financial Market Returns? A Survey Results from Poland, Organizacija, 50(2), s. 97-111, DOI: 10.1515/orga-2017-0007.
Pater R. (2017), Internetowe oferty pracy jako źródło informacji o zapotrzebowaniu na kompetencje, Polityka Społeczna 516(3), s. 32-39.
Cywiński Ł., Harasym R., Pater R., Tarchalski K. (2016), Intangible capital, level of economic development and the middle income trap, Studia Ekonomiczne, 3, s. 439-461.
Gałecka-Burdziak E., Pater R. (2016), Discouraged or Added Worker Effect? Which one Prevails in the Polish Labour Market?, Acta Oeconomica 66(2), pp. 491-507, DOI: 10.1556/032.2016.66.3.6.
Pater R. (2015), The UK business cycle and the structure of the economy, Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH 97, s. 67-93.
Gałecka-Burdziak E., Pater R. (2015), Ile jest wolnych miejsc pracy w Polsce, Gospodarka Narodowa 5.
Pater R., Lewandowska A., Stopa M., Woźniak L., Chrzanowski M. (2015), Po co nam innowacyjność?, Wydawnictwo Politechniki Rzeszowskiej, Rzeszów.
Pater R., Skica T., Harasym R. (2015), Index of regional economic development, Studia Regionalne i Lokalne 1 (59), s. 54-86.
Pater R., Lewandowska A. (2015), Human Capital and Innovativeness of the European Union Regions, Innovation: The European Journal of Social Science Research 28 (1), s. 31-52, DOI:10.1080/13511610.2014.962487.
Pater R., (2014), Are there two types of business cycles? A note on crisis detection, e-finanse 10 (3), s. 1-28.
Pater R., Skica T., (2014), The productivity of public and private sector in Poland, Business and economic horizons 10 (2), s. 120-137.
Pater R., Cywiński Ł. (2013) Mechanizm formowania cen benzyny i oleju napędowego w Polsce, Rynek Energii nr 6 (109), s. 19-26.
Pater R., Lewandowska A. (2012) Innovativeness of Podkarpackie District on the background of European Union, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy nr 28, s. 299-306.
Pater R. (2011), Wskaźniki wyprzedzające dla rynku pracy, Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH, 87, Wydawnictwo SGH, Warszawa, s. 117-141.
Pater R., Skica T. (2011) Skutki kryzysu gospodarczego lat 2007-2009 dla sfery realnej polskiej gospodarki na tle UE, Barometr Regionalny nr 1(23), WSZiA, Zamość, s. 29-43.
Pater R. (2010), Dynamiczne zależności na polskim rynku pracy w metodologii SVECM, Barometr Regionalny nr 1(19), WSZiA, Zamość, s. 11-26.
Skica T., Pater R. (2010) Ocena wpływu kryzysu finansowego na stan finansów publicznych w Polsce, E-Finanse, nr 4, WSIiZ, Rzeszów, s. 36-55.
Mantaj A., Pater R., Wagner W. (2010) The Influence of Left-Sided Cut-Off of Temporal Series on Efficiency of Forecasting with the Method of Indicators of Seasonal Character, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, nr 235, s. 293-306.
Mantaj A., Pater R., Wagner W. (2010) Aspects of Linear and Median Correlation Coefficients Matrix, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, nr 235, s. 307-327.
Pater R., Skica T., Tarnawska E. Pomianek T. (2009) Sektor publiczny w Polsce. Efektywność w dobie kryzysu, E-Finanse, numer specjalny, WSIiZ, Rzeszów.
Pater R. (2009) Diagnoza oraz prognoza zatrudnienia i bezrobocia w województwie podkarpackim do 2013 roku, Barometr Regionalny nr 1(15), WSZiA, Zamość, s. 63-76.
Drozdowicz-Bieć M., Pater R., Wargacki M. (2008) Using Survey Data for Labor Market Leading Index, Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH 79, Warszawa, s. 118-149.
Pater R., Wargacki M. (2008) Specyfika cyklicznych wahań rynku pracy województwa podkarpackiego na podstawie badań koniunktury, Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH 80, Warszawa, s. 299-325.
Pater R. (2008) Cykle wzrostowe a dynamika cykli koniunkturalnych, Barometr Regionalny nr 4(14), WSZiA, Zamość, s. 63-79.
Pater R. (2008) Klasyfikacja gmin województwa lubelskiego i podkarpackiego pod względem klimatu koniunktury, Barometr Regionalny nr 2(12), WSZiA, Zamość, s. 31-47.
Pater R. (2008) Nastroje gospodarcze w województwie podkarpackim w II kwartale 2008 r., Barometr Regionalny nr 3(13), WSZiA, Zamość, s. 87-95.
Drozdowicz-Bieć M., Pater R., Wargacki M. (2007) Identyfikacja zmian na rynku pracy za pomocą Barometru Ofert Pracy, Barometr Regionalny nr 1(7), WSZiA, Zamość, s. 13-21.
Drozdowicz-Bieć M., Pater R., Wargacki M. (2007) Konstrukcja wskaźników wyprzedzających dla regionalnych rynków pracy, Barometr Regionalny nr 1(7), WSZiA, Zamość, s. 33-44.
Pater R. (2007) Modelowanie dochodów przedsiębiorstw i gospodarstw domowych, Barometr Regionalny nr 1(7), WSZiA, Zamość, s. 84-95.
Pater R. (2005) Prognozowanie produkcji sprzedanej wyrobów gumowych i z tworzyw sztucznych, Wiadomości Statystyczne nr 12, GUS, Warszawa.
Forecasting with Composite Coincident and Leading Indexes and the CLIMA Model. Case of Poland (2007) praca zbiorowa pod red. M. Bieć, Warsaw School of Economics, Warsaw.
Pater R. (2006), Analiza przebiegu i wskazań wskaźnika rynku pracy, W: Wskaźniki Wyprzedzające, red. M. Drozdowicz-Bieć, SGH, Warszawa.
Lewandowska A., Pater R. (2011) Innowacyjność województwa podkarpackiego na tle kraju, w: Gospodarka regionalna Polski wobec globalnego kryzysu gospodarczego, red. Z. Strzelecki, Wydawnictwo SGH, Warszawa, s. 571-589.
Pater R. (2009) Wybrane właściwości cykliczne rynku pracy, w: Rynek usług finansowych a koniunktura gospodarcza, red. J. Garczarczyk, CeDeWu, Warszawa, s. 191-205.
Drozdowicz-Bieć M., Pater R., Wargacki M. (2006) Barometr Ofert Pracy a rynek pracy w Polsce, w: Diagnozowanie i prognozowanie koniunktury gospodarczej w Polsce, red. M. Mocek, AE, Poznań.

Prowadzone przedmioty:

Makroekonomia I i II

Ekonometria I i II

Międzynarodowe stosunki gospodarcze

Mikroekonomia

Materiały dla studentów dostępne są na platformie BlackBoard.

 

Notatki medialne znajdują się na stronie Katedry Ekonomii i Finansów:

Wskaźniki

https://www.biznesistyl.pl/biznes/biznes-na-co-dzien/9464_020-z-powaznymi-konsekwencjami,-ale-bez-zalamania-nie-ma-wzrostu!.html

Robert Pater

DANE KONTAKTOWE

Dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ
Katedra Ekonomii i Finansów 
email: rpater@wsiz.rzeszow.pl
35-225 Rzeszów, ul. Sucharskiego 2
p. RA131
tel.: 017/ 86-61-134


KONSULTACJE

Wtorki:  13:35-15:15
Pokój RA131

 

Ph.D. in economics, obtained in The Collegium of Economic Analysis at Warsaw School of Economics. Currently holds the position of the Head of Department of Economics and Finance and Associate Professor of the University of Information Technology and Management in Rzeszów, Poland. Expert in the field labour demand and skills demand in the Educational Research Institute in Warsaw, Poland. He specializes in macroeconomics and econometrics with particular application to the business cycle, vacancy market and policy evaluation. Author or co-author of 50 scientific articles and over 100 research reports on the economic and educational policy in Poland. He participated in over 20 labour market research projects, and supervised seven projects. A member of the European Association of Labour Economists (EALE). Cooperates with Bureau for Investments and Economic Cycles in Warsaw. Polish expert of Institut fur Wirtschaftforschung (IFO) in Munich in a worldwide survey on economic tendencies.

He conducts regular research on the vacancy market in Poland with the use of job offers since 2004 (published as “Barometr Ofert Pracy”). During 2004-2007 he analysed newspaper job advertisements in Poland, basing on a classical methodology for the US economy, adjusted to European environment. Since 2008 he has been gathering and analysing online job offers. During 2004-2011 he focused on the temporal properties of online job offers. He published a series of papers on business cycle properties of different measures of vacancies and also their long-run tendencies. In 2012, he started to collect not only the numbers of job offers, but whole job offers texts with all its content from the Internet in Poland. He initiated and implemented a system of automatic collection of this data with a webscraping algorithm. Since then, he has been developing this method, estimating occupations, qualifications and skills (competences) from online job offers. In the latest stage of this research, he had supervised a grant, financed from the Ministry of Science and Higher Education in Poland, entitled: Horizontal educational mismatch: a new method of measurement with application to Poland (grant number: DIALOG 0127/2016). The project has been scientifically disseminated, but it also has found practical applications in: estimating the demand for skills and competences in Diagnosis of OECD Skills Strategy for Poland, and evaluating the demand for occupations and qualifications of vocational education within the Integrated Qualification Strategy for Poland.

 

ORCID identifier: http://orcid.org/0000-0001-7619-9843


Congregado E., Gałecka-Burdziak E., Golpe A., Pater R. (2020), Asymmetry and non-linearity in discouraged and added worker effects, Eastern European Economics, https://doi.org/10.1080/00128775.2019.1710215.
Pater R., Cywiński Ł. (2019), Optimal size of the public sector in Poland in terms of employment, Ekonomista 2, s. 194-206.
Pater R., Szkoła J., Kozak M. (2019), A method for measuring detailed demand for workers’ competences, Economics: The Open-Access, Open-Assessment E-Journal 13 (2019-27), s. 1-29; http://dx.doi.org/10.5018/economics-ejournal.ja.2019-27.
Cywiński Ł., Lewandowska A., Pater R. (2019), Determinants of business innovation in the Regional Innovation System context. Policy implications for a less developed region, Studia Regionalne i Lokalne 1(75); DOI: 10.7366/1509499517501.
Cwynar A., Cwynar W., Pater R., Filipek K. (2019), Social media as information source in finance: Evidence from the community of financial market professionals in Poland, The International Journal of Digital Accounting Research 19, s. 29-58.
Antczak E., Gałecka-Burdziak E., Pater R. (2018), Unemployment and vacancy flows in spatial labour market matching at the regional level. The case of a transition country, Journal of Applied Economics 21(1), s. 25-43; DOI: 10.1080/15140326.2018.1526874.
Antczak E., Gałecka-Burdziak E., Pater R. (2018), What affects efficiency in labour market matching at different territorial aggregation levels in Poland?, Bulletin of Economic Research DOI:10.1111/boer.12171.
Cwynar A., Cwynar W., Pater R., Kaźmierkiewicz P. (2017), Information Needs of Financial Market Professionals in Big Data and Social Media Era. The Empirical Evidence from Poland, e-Finanse 13(4), s. 1-13; DOI: https://doi.org/10.1515/fiqf-2016-0031.
Pater R., Cywiński Ł, Harasym Ł., Tarchalski K., (2018), Intangible capital and the economic growth in Poland, Bank i Kredyt 49(2), s. 1-16.
Pater R. (2017), In there a Beveridge curve in the short and the long run, Journal of Applied Economics 20(2), p. 283-303, DOI: 10.1016/S1514-0326(17)30013-2.
Cwynar A., Cwynar W., Pater R. (2017), Can Social Media Content Increase Financial Market Returns? A Survey Results from Poland, Organizacija, 50(2), s. 97-111, DOI: 10.1515/orga-2017-0007.
Cywiński Ł., Harasym R., Pater R., Tarchalski K. (2016), Intangible capital, level of economic development and the middle income trap, Studia Ekonomiczne, 3, s. 439-461.
Gałecka-Burdziak E., Pater R. (2016), Discouraged or Added Worker Effect? Which one Prevails in the Polish Labour Market?, Acta Oeconomica 66(2), pp. 491-507, DOI: 10.1556/032.2016.66.3.6.
Pater R. (2015), The UK business cycle and the structure of the economy, Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH 97, s. 67-93.
Pater R., Skica T., Harasym R. (2015), Index of regional economic development, Studia Regionalne i Lokalne 1 (59), s. 54-86.
Pater R., Lewandowska A. (2015), Human Capital and Innovativeness of the European Union Regions, Innovation: The European Journal of Social Science Research 28 (1), s. 31-52, DOI:10.1080/13511610.2014.962487.
Pater R., (2014), Are there two types of business cycles? A note on crisis detection, e-finanse 10 (3), s. 1-28.
Pater R., Skica T., (2014), The productivity of public and private sector in Poland, Business and economic horizons 10 (2), s. 120-137.
Pater R., Lewandowska A. (2012) Innovativeness of Podkarpackie District on the background of European Union, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy nr 28, s. 299-306.
Mantaj A., Pater R., Wagner W. (2010) The Influence of Left-Sided Cut-Off of Temporal Series on Efficiency of Forecasting with the Method of Indicators of Seasonal Character, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, nr 235, s. 293-306.
Mantaj A., Pater R., Wagner W. (2010) Aspects of Linear and Median Correlation Coefficients Matrix, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, nr 235, s. 307-327.
Drozdowicz-Bieć M., Pater R., Wargacki M. (2008) Using Survey Data for Labor Market Leading Index, Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH 79, Warszawa, s. 118-149.
Forecasting with Composite Coincident and Leading Indexes and the CLIMA Model. Case of Poland (2007) praca zbiorowa pod red. M. Bieć, Warsaw School of Economics, Warsaw.

Conducted courses:

Undergraduate and graduate courses:

  Macroeconomics

  Econometrics

  International economic relations

  Microeconomics

Materials for students are available at the relevant courses at the Blackboard platform.

 

Newspaper and Internet articles can be found on the Department web page.

Wskaźniki

https://www.biznesistyl.pl/biznes/biznes-na-co-dzien/9464_020-z-powaznymi-konsekwencjami,-ale-bez-zalamania-nie-ma-wzrostu!.html

Robert Pater

Contact data

Dr hab. Robert Pater, prof. WSIiZ
Department of Economics and Finance
email: rpater@wsiz.rzeszow.pl
35-225 Rzeszów, ul. Sucharskiego 2
room RA131
tel.: 017/ 86-61-134


Office hours

Tuesdays, 1:35 PM – 3:15 PM
Room RA131

 

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie

ul. Sucharskiego 2,
35-225 Rzeszów

tel.: 17 866 11 11
fax: +48 17 866 12 22
e-mail: wsiz@wsiz.rzeszow.pl

Wszelkie Prawa Zastrzeżone, Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie © 2008-2020