Psychologia w zarządzaniu

KOLEGIUM: Zarządzania
FORMA STUDIÓW: stacjonarne, niestacjonarne
CZAS TRWANIA STUDIÓW: 6 semestrów

Jedyny taki kierunek na Podkarpaciu!

Specjaliści w zakresie psychologii w zarządzaniu są i będą niezbędnym elementem rynkowej układanki. Wybór tego kierunku otwiera drzwi do kariery – firmy zawsze będą potrzebowały pracowników. Właśnie Ty możesz im pomóc w doborze najlepszych.

PARTNERZY

  • Biuro Karier WSIiZ
  • Biuro Doradztwa Personalnego WSIiZ
  • Akademickie Centrum Rozwoju Osobistego i Psychoterapii

Współpraca z partnerami to:

  • Dostosowanie programu studiów do potrzeb rynku;
  • Rozwinięty program praktyk zawodowych;
  • Atrakcyjne programy ułatwiające start zawodowy;
  • Tematyczne seminaria, warsztaty i wykłady otwarte;

Na tym kierunku możesz:

  • dołączyć do elitarnego grona, gdyż jest jedyny na Podkarpaciu;
  • wyjechać na studia w ramach programu Erasmus;

CO DADZĄ CI STUDIA

  • Wszechstronne wykształcenie psychologiczne i z dziedziny zarządzania;
  • Wiedzę o współczesnych koncepcjach organizacji i zarządzania;
  • Umiejętność sprawnego zarządzania zasobami ludzkimi;
  • Kompetencje rekruterskie;
  • Efektywne sposoby zarządzania z wykorzystaniem najnowszych technik marketingowych;
  • Umiejętność komunikacji i pracy w zespole;
  • Możliwość studiów za granicą, w ramach programu Erasmus;

ZAJĘCIA

W programie studiów m.in.:

  • Zarządzanie talentami w organizacji;
  • Coaching w biznesie;
  • Psychologia konsumenta;
  • Psychologiczne aspekty reklamy;

PROJEKTY / CERTYFIKATY / SZKOLENIA

Podczas zajęć przygotujesz się do egzaminów certyfikujących:

ROZWÓJ

Korzystaj z możliwości rozwoju osobistego:

  • Weź udział w ogólnopolskich konkursach i grantach ministerialnych;
  • Publikuj artykuły w monografiach, czasopismach i na stronach internetowych;
  • Wymieniaj wiedzę i doświadczenia podczas zajęć z praktykami;

PRAKTYKI

Doskonal swoje umiejętności i kompetencje:

  • W agencjach doradztwa zawodowego;
  • W działach personalnych, HR-owych i marketingowych przedsiębiorstw i organizacji;
  • W agencjach reklamowych i agencjach badań rynku i konsumenta;

PERSPEKTYWY PO STUDIACH

Studia pierwszego stopnia trwają 6 semestrów i kończą się uzyskaniem tytułu licencjata.

Jako absolwent studiów I stopnia możesz kontynuować naukę na studiach II stopnia m.in. w WSIiZ na kierunku Zarządzanie na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi.

Ewa Podgórska
Kierownik Biura Karier WSIiZ

Współczesny HR to niemal sztuka. Wymaga umiejętności łączenia twardej wiedzy i kompetencji miękkich. Pracodawcy niezwykle cenią ludzi, którzy potrafią zarządzać kompleksowo.

1.04.2021 r. – Start rekrutacji

Zarejestruj się online   Aplikuj

Skompletuj wymagane dokumenty.

Potrzebujesz:

  • formularz wypełniony w rekrutacji online,
  • kserokopię świadectwa ukończenia szkoły i świadectwa dojrzałości (oryginał lub odpis do wglądu przy składaniu dokumentów),
  • 2 fotografie (kolor, białe tło, ciemne okrycie) zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.

Dokonaj opłat, a wymagane dokumenty prześlij pocztą tradycyjną lub skanem na adres: rekrutacja@wsiz.edu.pl.

Dołącz do dokumentów kserokopię pokwitowania wpłaty wpisowego (300 zł) i opłaty rekrutacyjnej (85 zł).
Wyślij dokumenty pocztą tradycyjną do Działu Rekrutacji WSIiZ (Rzeszów, ul. Sucharskiego 2, pokój RA8) lub prześlij skan na adres mailowy: rekrutacja@wsiz.rzeszow.pl.

Od 1 lipca 2020 możesz również składać dokumenty osobiście w Dziale Rekrutacji (pokój RA8), zachowując niezbędne środki ostrożności. Dowiedz się więcej

31.04.2021 r. – Zakończenie rekrutacji

7.08.2021r. – Sprawdź wyniki rekrutacji…

… i witaj w społeczności akademickiej WSIiZ! 😊 Zajęcia zaczynasz już w październiku 2021!

PERSPEKTYWY PO STUDIACH

Po ukończeniu studiów możesz podjąć pracę jako:

  • Konsultant kadry menedżerskiej;
  • Doradca kadry menedżerskiej;
  • Specjalista ds. kadr;
  • Specjalista ds. szkoleń i rozwoju pracowników;
  • Key Account Manager;
  • Headhunter;
  • Dyrektor działu Human Resources;
  • Coach ds. doskonalenia i rozwoju;

Maryla Rarus,

Ekspert Biura Karier WSIiZ

Zapotrzebowanie na pracowników działów związanych z rozwojem zasobów ludzkich stale rośnie. Firmy nie tylko planują zatrudniać specjalistów w tej dziedzinie, wskazują również na konieczność rozwoju pracowników poprzez podnoszenie ich kompetencji. Organizacje w których wprowadzane są nowatorskie sposoby zarządzania, uwzględniające ciągłe zmiany otoczenia firmy, szczególną uwagę zwracają na dobrze wykształconą kadrę w dziedzinie Human Resources.
U pracowników działów HR cenione są nie tylko umiejętności związane z profesjonalnym prowadzeniem działań rekrutacyjnych ale także kształtowanie ścieżek rozwoju pracowników poprzez szkolenia mające na celu wzmocnienie lub nabycie nowych kompetencji.

Specjalność realizowana jest od 4. semestru na studiach I stopnia

W ramach tej specjalności studenci zdobywają teoretyczną i praktyczną wiedzę dotyczącą przygotowania i nadzorowania efektywnej polityki personalnej w firmie.

Program specjalności został przygotowany w oparciu o współczesne podejście do zarządzania zakładające, że sukces finansowy firmy zależy w dużym stopniu od zaangażowania jej pracowników, którzy są właściwie inspirowani do pracy.

Tematyka zajęć dotyczy podstawowych obszarów działań z zakresu zarządzania personelem, do których należą:

  • przygotowanie i opis stanowisk i profili kompetencyjnych,
  • metody stosowane przy procesie rekrutacji i selekcji pracowników,
  • analiza i ewaluacja potrzeb szkoleniowych w firmie.

W trakcie studiów m.in.:

  • Zarządzanie kompetencjami pracowników,
  • Systemy wynagradzania i motywowania,
  • Coaching w biznesie
  • Zarządzanie talentami w organizacji.

Zagadnienia realizowane na specjalności obejmują również tworzenie skutecznych systemów motywacyjnych i budowanie kreatywnych zespołów pracowniczych, a także strategie skutecznego przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.

Jako absolwent będziesz przygotowany do pracy w komórkach personalnych różnych typów organizacji. Zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą Ci świadczyć profesjonalne usługi związane z szeroko pojętym zarządzaniem zasobami ludzkimi, jako specjalista ds. rekrutacji i selekcji, adaptacji zawodowej, motywowania, szkoleń i rozwoju czy zarządzania kompetencjami i talentami.

Absolwenci specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi poszukiwani są też do pracy w agencjach i firmach konsultingowych.

Specjalność realizowana jest od 4. semestru na studiach I stopnia.

W ramach tej specjalności studenci zdobywają wiedzę dotyczącą zachowań konsumentów na rynku produktów i usług.

Program specjalności został przygotowany w oparciu o współczesne podejście do ilościowych i jakościowych badań marketingowych, badań rynku wykorzystujących pomiary neurofizjologiczne,  jak również psychologicznych mechanizmów kierujących decyzjami konsumenckimi.

Studiując tę specjalność:

  • zdobędziesz teoretyczną i praktyczną wiedzę dotyczącą psychologicznych uwarunkowań  zachowań konsumenckich na rynku produktów i usług,
  • nabędziesz umiejętności profesjonalnego przygotowania i prowadzenia badań rynku, tworzenia strategii marketingowych, docierania do świadomych i  nieuświadamianych motywów decyzji konsumenckich.

W trakcie studiów m.in.:

  • Psychologia konsumenta,
  • Strategie marketingowe,
  • Psychologiczne aspekty reklamy
  • Badania marketingowe.

Jako absolwent będziesz przygotowany do pracy w działach marketingu, sprzedaży, PR czy sekcjach kreatywnych różnego typu organizacji. Zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą Ci świadczyć profesjonalne usługi jako specjalista ds. badań marketingowych, analizy rynku, jak również doradca biznesowy w obszarze marketingu  i relacji z klientami.

Absolwenci specjalności Zachowania konsumenckie poszukiwani są też do pracy w agencjach i firmach konsultingowych.

Rekrutacja odbywa się na podstawie konkursu świadectw dojrzałości i świadectw ukończenia szkoły średniej w zależności, czy Kandydat zdaje nową czy starą maturę.


Kandydaci powinni złożyć następujące dokumenty:

  • formularz WSIiZ wypełniony za pośrednictwem Systemu Internetowej Rekrutacji (rekrutacja online),
  • kserokopię świadectwa ukończenia szkoły i świadectwa dojrzałości (oryginał lub odpis do wglądu przy składaniu dokumentów),
  • 2 fotografie (kolor, białe tło, ciemne okrycie) zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych,
  • kserokopię pokwitowania wpłaty wpisowego* (300 zł) i opłaty rekrutacyjnej** (85 zł).

* Osoba, która zrezygnuje, może otrzymać zwrot wpisowego (300 zł) do ostatniego dnia trwania rekrutacji.
** Fakturę VAT potwierdzającą dokonanie opłaty rekrutacyjnej i wpisowego wystawia się nie później niż 7 dni od daty wpływu środków pieniężnych na konto Uczelni.


Rekrutacja odbywa się na podstawie konkursu uwzględniającego wyniki uzyskane na egzaminie maturalnym.

Na wszystkie kierunki w postępowaniu kwalifikacyjnym będą brane pod uwagę wyniki z matury z czterech przedmiotów zdawanych w części pisemnej:

  • język polski,
  • język obcy,
  • matematyka,
  • wybrany przedmiot (historia lub wiedza o społeczeństwie).

Punktacja stosowana do wyniku z części pisemnej egzaminu maturalnego:

  • poziom podstawowy 1% = 1 pkt
  • poziom rozszerzony 1% = 2 pkt

MOGĄ CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie

ul. Sucharskiego 2,
35-225 Rzeszów

tel.: 17 866 11 11
fax: +48 17 866 12 22
e-mail: wsiz@wsiz.rzeszow.pl

Wszelkie Prawa Zastrzeżone, Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie © 2008-2020